En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una compañía líder del sector alimentario, consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ampliación de instalaciones y modernización tecnológica.

Buscamos un/a profesional con experiencia en mantenimiento industrial y gestión de equipos técnicos, que quiera asumir un rol clave dentro de la organización, liderando la estrategia de mantenimiento y contribuyendo directamente a la mejora de la eficiencia, la productividad y la fiabilidad de las instalaciones.

Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto estable y con proyección, participando activamente en la toma de decisiones técnicas, en proyectos de inversión y en la implantación de mejoras que impulsen el crecimiento de la compañía.

Funciones

• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de mejora continua y orientación a resultados.
• Diseñar, planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta.
• Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones industriales.
• Analizar incidencias técnicas complejas, coordinar su resolución e impulsar acciones preventivas para minimizar recurrencias.
• Gestionar proveedores, empresas de servicios externos y compras técnicas asociadas al departamento.
• Supervisar el presupuesto del área, optimizando recursos y buscando la máxima eficiencia en costes.
• Identificar e implementar mejoras técnicas y organizativas orientadas a incrementar la productividad, seguridad y rendimiento de las instalaciones.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Dirección en proyectos estratégicos de crecimiento e inversión industrial.

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Electricidad Industrial o disciplinas afines. Se valorará formación universitaria en Ingeniería.
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial.
• Experiencia previa gestionando y liderando equipos técnicos de mantenimiento.
• Muy valorable experiencia en entornos industriales del sector alimentario, packaging o procesos productivos continuos.
• Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática, hidráulica, automatización y mantenimiento industrial.
• Experiencia en la planificación y gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de equipos.
• Orientación a la mejora continua, optimización de procesos y consecución de objetivos.

Se ofrece

• Contrato indefinido y proyecto profesional a largo plazo.
• Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con importantes planes de inversión y expansión.
• Participación directa en proyectos de ampliación industrial, automatización y mejora tecnológica.
• Posición estratégica con autonomía y capacidad real de influencia en las decisiones técnicas de la organización.
• Liderazgo de un equipo técnico consolidado y experimentado.
• Salario competitivo y negociable según experiencia, conocimientos y aportación de valor.
• Plan de desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución.
• Excelente oportunidad para asumir un rol de responsabilidad y dejar huella en un proyecto industrial de referencia.