En Noa’s Talent Recruitment, seleccionamos un/a Production Manager para incorporarse a una empresa consolidada, en crecimiento y con un alto volumen productivo, dentro de un entorno industrial estructurado y en continua evolución.

La persona seleccionada reportará al Director de Operaciones y asumirá la responsabilidad global de la producción, liderando equipos intermedios y asegurando la correcta ejecución de los procesos productivos, con foco en eficiencia, calidad, costes y mejora continua.

Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con impacto directo en los resultados de la compañía.

Funciones:

• Supervisión y gestión global del área de producción.
• Liderazgo de equipos a través de mandos intermedios (5–6 técnicos responsables).
• Coordinación de un entorno productivo de gran volumen (≈200–250 personas).
• Implantación y desarrollo de metodologías Lean Manufacturing, métodos y tiempos.
• Análisis de productividad, rendimiento de líneas y mejora de procesos.
• Definición y seguimiento de KPIs de producción.
• Optimización de costes productivos y mejora de eficiencia operativa.
• Coordinación con departamentos clave: calidad, mantenimiento, logística y operaciones.
• Supervisión de la planificación, timing y cumplimiento de objetivos productivos.
• Uso y explotación de sistemas ERP para control y análisis de producción.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería.
• Experiencia consolidada en posición de responsabilidad en producción industrial.
• Experiencia previa gestionando equipos estructurados y de gran volumen.
• Conocimiento y aplicación real de Lean Manufacturing y mejora continua.
• Capacidad analítica para la optimización de procesos, costes y rendimiento.
• Experiencia en gestión de líneas de producción y entornos de fabricación.
• Manejo de herramientas de gestión (ERP, KPIs, reporting productivo).
• Perfil con capacidad de liderazgo, toma de decisiones y visión global de planta.
• Valorable nivel de inglés o francés.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y expansión.
• Posición estratégica dentro de la organización, con impacto directo en negocio.
• Proyecto estable con recorrido profesional.
• Jornada en horario intensivo de mañana (lunes a viernes).
• Salario entre 42.000 € y 50.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según perfil.
• Entorno estructurado con capacidad de desarrollo y mejora continua.