En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos Administrativo/a de Compras para incorporarse a una consolidada empresa del sector agroalimentario ubicada en la provincia de Castellón, dedicada a la comercialización de productos agroalimentarios tanto a nivel nacional como europeo.

Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad de planificación, que quiera desarrollarse dentro de un entorno dinámico y participar activamente en la gestión y seguimiento de las compras, contribuyendo a garantizar la disponibilidad de producto y el correcto funcionamiento de la cadena de suministro.

Funciones:

• Planificación de compras por familias de producto.
• Gestión y seguimiento de proveedores.
• Previsión de necesidades de compra en coordinación con el departamento comercial.
• Seguimiento del cumplimiento de entregas y plazos acordados.
• Control y actualización de información en ERP.
• Coordinación con los departamentos de Ventas y Logística.
• Planificación y seguimiento de stocks.
• Gestión y resolución de incidencias con proveedores.
• Elaboración de informes de compras y seguimiento de indicadores.
• Colaboración en la optimización de costes y mejora de procesos.

Requisitos:

• Formación en Administración, Comercio, ADE o similar.
• Experiencia previa en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión administrativa.
• Capacidad analítica y de planificación.
• Buen manejo de Excel y herramientas informáticas de gestión.
• Persona organizada, proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.
• Muy valorable experiencia previa en el sector agroalimentario.
• Muy valorables conocimientos de Microsoft Dynamics NAV / Business Central.
• Valorable nivel de inglés o italiano.

Se ofrece:

• Incorporación estable a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
• Salario bruto anual entre 23.000 € y 26.000 €, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:30 horas, con 30 minutos para comer.
• Amplia flexibilidad horaria de entrada y salida, permitiendo adaptar la jornada siempre que se cumpla el cómputo horario establecido.
• Trabajo presencial en oficinas de lunes a viernes.
• Disponibilidad para trabajar sábados alternos en modalidad de teletrabajo.
• Los sábados trabajados serán remunerados adicionalmente al salario fijo.
• Formación continua.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.