En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Adjunto/a a Dirección para incorporarse a un sólido proyecto empresarial del sector inmobiliario.

Buscamos un perfil con visión global del negocio promotor, experiencia en promociones inmobiliarias y capacidad para apoyar a Dirección en el análisis, coordinación y seguimiento de proyectos inmobiliarios. 

Funciones

• Apoyo directo a Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Elaboración y revisión de estudios de viabilidad económico-financiera.
• Seguimiento de costes, márgenes, rentabilidad y necesidades de financiación de las promociones.
• Control y seguimiento económico de proyectos y detección de desviaciones.
• Revisión y análisis de contratos relacionados con la actividad inmobiliaria.
• Coordinación con asesores externos, constructoras, estudios de arquitectura, entidades financieras y administraciones públicas.
• Seguimiento de licencias, trámites urbanísticos y evolución de las promociones.
• Elaboración de informes de gestión y presentación de conclusiones a Dirección.

Requisitos

• Experiencia previa en promotora inmobiliaria o empresa constructora.
• Conocimiento del ciclo completo de una promoción inmobiliaria, desde la adquisición del suelo hasta la entrega final.
• Experiencia en análisis económico-financiero y elaboración de planes de negocio.
• Conocimientos de derecho inmobiliario, urbanismo y gestión de proyectos.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
• Capacidad para interpretar documentación técnica, económica y contractual.
• Formación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similares.    

Buscamos

• Persona analítica, rigurosa y orientada a resultados.
• Perfil ejecutivo con capacidad de interlocución y apoyo directo a Dirección.
• Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores, entidades financieras y colaboradores.
• Proactividad, autonomía y capacidad para anticiparse a posibles riesgos.
• Máxima discreción y confidencialidad.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro del sector inmobiliario.
• Posición estratégica con contacto directo con Dirección y participación en la toma de decisiones.
• Participación activa en proyectos de inversión y desarrollo inmobiliario.
• Jornada completa y estabilidad laboral.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad de la posición.